Le cabinet
Un cabinet d’Angers consacré aux candidatures françaises vers un emploi permanent à Berlin, pas à la mobilité « tout continent ».
Pourquoi Angers, pour des contrats à Berlin
Les demandes arrivent souvent des mêmes situations : un conjoint déjà parti, un métier en tension dans un Krankenhaus berliner, un ras-le-bol des CDD français enchaînés, ou un diplôme d’État qui doit être reconnu. Le cabinet s’est installé au 35 Chemin Des Bateliers parce que les personnes reçues habitent l’Anjou, le Maine-et-Loire et les départements voisins. Elles n’ont pas besoin d’un bureau à Mitte pour préparer un Lebenslauf ; elles ont besoin d’un interlocuteur qui lit l’annonce allemande et le droit du travail français qu’elles quittent.
Ce que nous refusons de faire
Nous ne promettons pas une liste d’employeurs « partenaires ». Nous ne vendons pas de logement à Neukölln. Nous ne remplaçons pas un avocat en droit des étrangers. Quand un métier est réglementé (infirmier, éducateur, artisan dans certains Handwerke), nous disons clairement si l’Anerkennung risque de prendre six mois ou deux ans, et ce que cela change pour viser un CDI tout de suite.
Manière de travailler
Chaque dossier commence par les faits : métier, diplôme, allemand réel, date de disponibilité, contraintes de famille. Ensuite seulement vient la carte de Berlin — pas comme un décor, comme un marché : les Bezirke n’offrent pas les mêmes employeurs, et un CDI dans la restauration collective de Lichtenberg n’a rien à voir avec un poste dans une Verwaltung de Steglitz.
Les séances se tiennent en français. Les documents de candidature, eux, doivent pouvoir être lus sans calque par une personne qui n’a jamais vécu en France.
Personnes
Les consultations sont menées par l’équipe du cabinet, habituée aux dossiers franco-allemands d’emploi salarié. Les portraits photographiques du site illustrent le cadre des rendez-vous ; ils ne remplacent pas le premier échange, où l’on vérifie si votre projet relève bien d’un CDI à Berlin.