Consultation
Préparation à l’entretien avec un employeur berlinois
Quand s’inscrire
Lorsque vous avez déjà une date d’entretien, même visio, avec un employeur situé à Berlin. Sans date, mieux vaut d’abord l’entretien-conseil : on ne répète pas dans le vide.
Ce que l’on répète
Les questions qui reviennent pour un contrat permanent : pourquoi quitter la France maintenant, comment vous comptez tenir le Probezeit de six mois, qui garde les enfants, où vous logerez le premier mois, quel est votre niveau réel en allemand au travail (pas en voyage). On travaille aussi les questions gênantes : salaire (Gehalt) trop bas par rapport au SMIC français et aux grilles tarifaires, horaires en 24/7 dans un Pflegeheim, ou exigence d’un Führungszeugnis.
Une partie de la séance se tient volontairement en allemand simple, pour entendre où la phrase se casse. Ce n’est pas un cours de langue.
Inclus et exclus
Inclus : 75 minutes, grille de questions adaptée à l’annonce, retour oral immédiat, liste de formulations à répéter chez soi. Exclus : présence du cabinet le jour J à Berlin, négociation salariale à votre place, garantie d’embauche.
Tarif
170 € TTC. Si l’entretien est décalé par l’employeur, la séance de répétition peut être reportée une fois, selon les règles d’annulation du cabinet.